為深入落實“人才安徽行”工作部署，扎實推進人才強企戰(zhàn)略，搭建青年人才與企業(yè)“雙向奔赴”的溝通橋梁，8月12日，淮北礦業(yè)集團舉辦第二屆“學(xué)子看家鄉(xiāng) 青春淮礦行”暨知名高校學(xué)子、海外高端人才研學(xué)實踐活動。集團黨委副書記、總經(jīng)理孫方出席活動座談會并講話，集團工會第一副主席劉杰主持活動座談會。

本次活動精準(zhǔn)邀約22名來自國內(nèi)外頂尖高校的職工子女大學(xué)生及海外高端人才代表。通過“實地探訪+展廳參觀+座談交流”的沉浸式研學(xué)形式，學(xué)子們?nèi)轿桓惺芑幢钡V業(yè)集團轉(zhuǎn)型發(fā)展的強勁脈搏。

研學(xué)路線精心設(shè)計，集中展現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展面貌。學(xué)子們走進碳鑫科技公司，實地觀摩了現(xiàn)代化生產(chǎn)的規(guī)范與高效；在綠色化工新材料研究院，近距離體驗了科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的澎湃活力；參觀淮北礦業(yè)展廳，共同回顧了集團67載砥礪奮進的光輝歷程。多維度的實踐體驗，使青年學(xué)子深刻感知到集團由傳統(tǒng)到現(xiàn)代、由“黑色”到“多彩”的華麗轉(zhuǎn)變。

座談會上交流深入、氣氛熱烈。集團“百名英才”、引進博士代表朱成、李海洋結(jié)合自身經(jīng)歷，生動講述了扎根淮礦、干事創(chuàng)業(yè)的奮斗故事。集團組織（人事）部負(fù)責(zé)同志就近年來企業(yè)人才工作情況進行了詳細(xì)介紹，引發(fā)了學(xué)子們的熱烈反響。來自北京大學(xué)、浙江大學(xué)、巴黎薩克雷大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、莫斯科國立大學(xué)等海內(nèi)外知名高校的7位學(xué)子代表踴躍發(fā)言，暢談研學(xué)見聞與感悟，并積極為集團高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。

集團黨委副書記、總經(jīng)理孫方在總結(jié)講話中深情寄語青年學(xué)子。他回顧了淮礦人艱苦奮斗、保障國家能源安全的光榮歷史，介紹了集團當(dāng)前構(gòu)建“3+2”產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力取得的突破性成果，并著重闡述了集團“人才是第一資源”的理念。孫方強調(diào)，淮北礦業(yè)集團始終致力于為青年才俊提供“海闊憑魚躍”的廣闊舞臺、成長成才的“星光大道”以及“后顧無憂”的堅實依靠，熱忱期盼廣大學(xué)子帶著全球視野與前沿知識，選擇淮礦、扎根淮北，共同描繪集團高質(zhì)量發(fā)展的璀璨畫卷。

近年來，淮北礦業(yè)集團堅定不移實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，精準(zhǔn)對接人才需求，持續(xù)優(yōu)化人才生態(tài)，全方位做好人才“引、育、管、用、留”文章。本次活動是集團推進引才關(guān)口前移、深化產(chǎn)才融合、“鏈接”青年英才的重要舉措，旨在推動人才這一“關(guān)鍵變量”加速轉(zhuǎn)化為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，為加快建設(shè)國內(nèi)一流大型能源化工集團注入強勁青春動能。

（審核：梁振 陳開展 責(zé)編：王宏杰）