“充電蓄能”再起航 奮力跑好歷史的接力棒

——淮北礦業集團2024年第一期中高層管理人員領導力素質提升班側記

善于學習，就是善于進步。

立夏后的淮北礦區進入“黃金季”，萬物繁茂、生機盎然，處處涌動著濃郁的學習熱潮。

5月24日至6月7日，淮北礦業集團2024年第一期中高層管理人員領導力素質提升班，先后在淮北礦業集團黨校、上海復旦大學舉行。來自集團各單位的50名中高層管理人員，秉持“嚴細實精”作風和“求真務實”學風，圓滿完成了各項學習任務，充分展現了中高層管理人員的過硬素質和良好形象。

兩周的培訓時間，一堂堂“學與思”的輔導講授、一場場“知與行”的學習交流。學員們紛紛表示，這不僅是一次能力素質的集中“充電蓄能”“加油補鈣”，更是一次思考啟發、觸動收獲的旅程。

精心組織，嚴明培訓紀律

學習是政黨鞏固之基、國家興盛之要、文明傳承之途、人生成長之梯。

一直以來，淮北礦業集團黨委高度重視學習培訓，旗幟鮮明提出“學習工作化，工作學習化”“培訓是軟實力硬基礎”“培訓是員工的最大福利”等一系列理念，堅持每3年對中高層管理人員進行一次集中輪訓，進一步解放思想拓思路、開闊視野跟前沿、充電蓄能提本領，著力打造與集團高質量發展相匹配的高素質干部隊伍。

集團黨委高度重視此次培訓，要求認真組織、精心安排、嚴明紀律，高規格、高層次辦好培訓班。組織（人事）部、集團黨校提前謀劃，精心制定培訓方案、審定學習課程，確保培訓工作的政治性、指導性、針對性。

培訓采取集團黨校集中教學與上海復旦大學聯合教學全脫產學習形式，既有專題教學、案例教學，還有主題研討、移動課堂等，方式新穎、內容豐富。

由“管理人員”轉變為“參訓學員”，由“礦廠”轉入到“校園”，變的是身份、是場景，不變的是初心、是忠誠。

“此次培訓班是今年的第一期，又正值黨紀學習教育深入開展之際，示范作用不言而喻，嚴明紀律更具有特殊意義。”參訓學員、渦北礦黨委書記張宗清在開班式后表示。

翻開此次培訓班的學員手冊，第一頁的“學員須知”里，“六項嚴禁”赫然在目；《中國共產黨紀律處分條例》人手一冊，成為標配。

成立臨時黨支部、組建班委、劃分小組，課前簽到、手機上繳，文明就餐、列隊參觀，晚上研討、夜間查房……參訓學員的一言一行處處彰顯的是思想自覺，展現的是精神狀態，檢驗的是黨性純度，代表的是淮礦形象。

精準選題，拓寬視野格局

黨的歷史經驗和現實發展都告訴我們，沒有全黨大學習，沒有干部大培訓，就沒有事業大發展。

此次培訓班的課程設置，密切結合企業實際。《因地制宜發展新質生產力》《國有企業改革深化提升行動重點改革任務分析》《企業風險管控與合規管理》等專業課程，聚焦國企改革深層次重點、難點，“解渴”又“解惑”；《毛澤東思想若干問題研究》《習近平文化思想》《以黨的自我革命引領社會革命》等理論課程，“補鈣”“壯骨”“鑄魂”，擰緊思想上的“總開關”。

在上海復旦大學培訓期間，先后組織學員集體瞻仰了中共二大會址，重溫入黨誓詞；參觀四行倉庫抗戰紀念館；實地考察華為上海研究所，了解無線網絡、數字能源、智能芯片等前沿技術，與華為煤礦軍團深入探討智能礦山建設路徑。

學紀、知紀、明紀、守紀，是貫穿此次培訓班的主線。

除了班前專人領學《中國共產黨紀律處分條例》，培訓班還專門邀請省委黨校黨建部副教授方堃就學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》作專題輔導報告，為參訓學員上了一堂發人深省的黨風黨紀教育培訓課、警示課。

講臺上，授課老師講理論有高度、講對策有招法；講臺下，參訓學員帶著責任學、帶著問題悟，濃厚的學習氛圍在學員之間涌動。

選題精準、形式多樣的培訓內容獲得學員們一致點贊。

“拓寬了思路，明確了方向，讓我進一步認識到只有不斷增強發展意識和改革意識，才能有效應對當前市場因素帶來的各種困難和挑戰。”

“每一節課都非常精彩，通過學習達到學以開眼，進而開悟、開竅，再到開始和開創，化解了工作上遇到的很多困惑。”

深刻的共鳴，升騰起昂揚的精神、奮進的力量。

精學深悟，強化履職擔當

理論強，才能方向明、人心齊、底氣足。

《國際大變局下的中美關系》《當代中國企業家的哲學素養》《國有企業領導干部領導力的開發與提升》……既有歷史維度，也有理論高度，更有實踐深度的培訓課程讓參訓學員的思路更開闊、思想更深刻。

培訓期間，先后有6名學員帶領全班同學誦讀經典名篇、重溫紅色記憶，從先賢教誨、英雄事跡中感悟家國情懷、砥礪初心使命。10余名學員圍繞課程內容分享了所思所感所悟，在思想上相互碰撞啟發，增強了學習效果。

學習的最終目的在于應用。新時代新征程，如何將學習成果轉化為指導實際工作的“鑰匙”，提高干事創業的能力？學員們在研討中積極作答。

“回到工作崗位后，我將把培訓班所學知識靈活運用，注重培養和發揮團隊的創新能力，以更加科學的決策方式推動各項工作的開展。”袁店一礦黨委書記王洪明說道。

“每一節課都如一股清流，讓我從學術的層面、以更加科學的角度審視我們的管理流程，為我們今后工作帶來了新的解題思路。”機電裝備部副部長黃偉感慨地說。

道不可坐論，理不能空談。培訓班堅持“問題即課題，解決問題是真本事”的原則，圍繞集團發展的熱點、焦點、難點問題，給每個小組布置課題，撰寫咨政報告，讓學員們帶著問題去學習，帶著課題找答案，切實做到學有所思、學有所用、學有所獲。

學無止境，“結業”不是“畢業”。楊柳礦黨委副書記、紀委書記林超表示：“要認真消化吸收這次培訓中學習的黨建、合規管理、輿情處置等理論知識，并結合實際學以致用，全方位提升自己的工作水平，開啟履職擔當新征程。”

接力奔跑才能跑得長遠，接續奮斗才能實現宏圖。帶著信任和期許，帶著感悟和收獲，學員們紛紛表示，要以此次培訓班為新起點，始終牢記初心使命、頑強拼搏進取，奮力跑好歷史的接力棒，推進集團高質量發展，創造優異成績迎接新中國成立75周年。

（審核：梁振 責編：王宏杰）