對煤礦工人而言，上井后的“第一需求”就是洗個舒心的熱水澡。
2021年，淮北礦業集團把“實行職工浴池標準化管理，老舊更衣箱全部淘汰換新”作為年度需要辦好的“八件實事”之一，積極改善職工洗浴和更衣環境，贏得一線職工紛紛點贊。
“集團黨委把一線職工的需求當作工作的著力點，采取多項措施，讓職工洗去‘勞累’，洗得舒心，把‘第一需求’變成一種‘享受’，一身輕松地迎接第二天的新工作?！奔瘓F工會權益保障部負責人告訴記者，“讓職工在企業高質量發展中，增強幸福感，享受新生活?！?/p>
“真爽！冷熱兩用自主調溫淋浴閥，配備了浴凳，還有沖浪式淋浴，浴池上方改造成藍天白云式燈箱吊頂，洗浴環境心曠神怡。”楊柳礦掘進一區職工吳春見到記者熱情地打招呼，“更衣室專門建造了吸煙區，配備了電視機、智能型純凈水熱水器、無線網絡、茶幾、休息椅等設施，還免費提供護膚用品、吹風機啥的，現今洗澡真是件享受的事。”
“更方便的是，換下的臟工作服通過‘綠色通道’直達洗衣房，我們入井前直接從自助存放柜按編號取走就穿，工作服換洗更便捷、實現了高度自助化?！币慌缘臈盍V綜采區職工馬桂勇補充道。
大盆綠植、觀賞魚缸、恒溫空調，祁南礦職工浴池同樣讓人感到清新自然、溫馨舒適。“浴池、更衣室內均安裝電子溫度檢測儀，精準控制水溫、室溫，每班三次對水溫進行檢測，保證夏季水溫38-42攝氏度，冬季水溫40-45攝氏度，24小時保證有干凈的池水和淋浴?！逼钅系V浴池工梁金柱說。
硬件設施上去后，服務質量必須要跟上。
孫疃礦推出了“0123”服務，打造星級浴池的目標，即堅持“零距離”服務；堅持“一站式”服務；堅持暖心服務和親情服務；堅持端正服務態度、提高服務水平、強化服務禮儀。同時，加大職工代表對浴池的日常監管，設置維權熱線，重點監管浴池水質、水溫和衛生環境，發現問題，直接反饋礦工會現場處理。
出實招、摸實情、辦實事，淮北礦業集團一系列職工浴池改造、改善、改進舉措，讓職工洗上更有品質的舒心澡、稱心澡、暖心澡。
今年以來，集團工會多次對25家單位的“兩堂一舍”管理進行檢查和滿意度測評，對好的單位通報表彰，對6家較差單位給予掛黃牌警示。37項職工浴池方面的建設任務已全部完成，為17000余名職工全面更新升級了新型更衣箱，礦區職工洗浴和更衣環境邁上一個新臺階。
（責任編輯：陳磊）